Sunt sute de lucruri faine pe care sa nu le ratezi in anii studentiei. Noi te sfatuim sa profiti de trainingurile si de seminariile sustinute de cei care vin din mediul de business si care stiu ca socoteala de la facultate nu se potriveste intotdeauna cu cea de la job. Mediul de business romanesc trebuie sa fie complementar mediului academic, oferind pregatire practica studentilor prin interactiunea cu manageri de top, oportunitati de internship si accesul la noutatile mediului privat.

De aceea, Bizcampus si 8 universitati din Romania te invita la seminariile Avon in Universitati, unde cei mai importanti manageri si angajati din companie vor vorbi deschis despre subiecte de interes si vor da mai departe know-how-ul!

In perioada 25 octombrie -11 noiembrie te asteptam in universitatile din Cluj, Bucuresti, Iasi, Constanta, Brasov, Timisoara, Galati si Ploiesti. Temele abordate in aceasta editie Avon in Universitati sunt: Corporate Social Responsibility, Direct Selling, Leadership, Branding, Online Strategies, Personal Branding, Marketing for Women si Antrepreneurship.

Proiectul isi propune sa aduca o componenta practica in dezvoltarea tinerilor studenti, viitori profesionisti din Romania, prin organizarea unor cursuri deschise cu studii de caz din Avon (de la campania impotriva cancerului la san la blogul Avon premiat la Roblogfest ca cel mai bun blog de companie si la cum a ajuns Avon Romania un model de business la nivel mondial). Anul trecut au participat in proiect peste 2000 de studenti.

Daca vrei sa te pregatesti pentru o cariera si nu pentru un simplu job, inscrie-te la seminarii si afla mai multe pe www.bizcampus.ro/avon .

Accesul şi echitatea în învăţământul superior implică îmbunătătirea mediului de studiu pentru studenţi, eliminarea tuturor barierelor si crearea conditiilor economice potrivite pentru ca toţi studentii să aibă posibilitatea de a beneficia de oportunitătile de studiu la toate nivelurile.

Astfel, la începutul anului universitar, ANOSR a realizat prin intermediul organizaţiilor membre, un studiu în 16 centre universitare, care prezintă un status al serviciilor sociale din universităţile româneşti.

Concluziile sunt o ofensă la adresa studenţilor români!

1. Taxele ‘ascunse’ ale educaţiei sărăcesc studenţii
In majoritatea universităţilor din România s-a observat faptul că se percep studenţilor o serie de taxe ‘ascunse’ , în plus faţă de taxa de studiu sau subvenţia de la buget. Este inadmisibil ca, într-o societate în care educaţia este considerată un serviciu gratuit şi se promovează accesul la educaţie fără obstacole financiare, studenţii să fie nevoiţi să achite taxe pentru: înmatriculare, transferuri, măriri de note, eliberare de diplome, supliment la diplome, adeverinte, programe analitice, permis bibliotecă, acces la baze sportive, consiliere în carieră etc.

2. Studentul cu probleme sociale, trebuie să trăiască cu 6lei/zi.
Conform legii, bursa socială trebuie să acopere cel puţin masa şi cazarea unui student. În acest context, este de neacceptat faptul că bursa socială medie în România are valoarea de 200 lei, aceasta fiind de multe ori sub nivelul taxei pentru cămin.

3. Căminele şi cantinele – nevoi de bază pentru studenţi
Desi cazarea şi masa sunt esenţiale în viaţa unui student, şi aici întâlnim o serie de nereguli precum: perceperea fondului de rulment în cămine, utilizarea cantinelor pe post de săli de nunţi şi botezuri, taxele care nu reflectă costurile implicate de administrarea căminelor, lipsa de transparenţă în gestionarea veniturilor provenite din taxele de cămine, studenţi căminişti obligaţi să ia masa la cantina universităţii.

4. Orientarea în carieră doar pe hârtie
Considerăm că educaţia nu îşi îndeplineşte rolul de a sprijini studenţii în alegerea traseului curricular şi de carieră, centrele de consiliere academică si orientare în carieră fiind nefuncţionale în multe din universităţi. Acestea există, conform legii, însă doar în acte şi cu scopul de a îndeplini unele standarde de asigurare a calităţii.

In contextul dat, ANOSR propune un set de soluţii, pe care le va prezenta şi la întâlnirea oficială de astăzi, ora 13:30, cu reprezentanţii MECTS.

Aşadar, propunem următoarele:
1. Încurajarea universitătilor de a-si mări veniturile proprii prin contracte si proiecte de cercetare, parteneriate cu mediul privat, proiecte europene, donatii si alte metode care nu afectează integritatea academică si adevaratele obiective ale universitătii
2. Legiferarea faptului că documentele oficiale si cele care atestă statutul de student se eliberează în mod gratuit de către universităti
3. Reformarea sistemului de burse sociale, astfel încât să genereze efectele reale dorite (împreună cu excluderea criteriilor academice) şi posibilitatea de cumulare a burselor sociale cu celelalte tipuri de burse (studiu, merit, excelenţă etc.)
4. Legiferarea ca veniturile provenite din taxele pentru cămine – cantine studentesti să fie utilizate numai în îmbunătătirea serviciilor acestora precum si obligatia universitătilor de a afisa periodic, la intrarea în cămin, balanta de venituri/cheltuieli
5. Imbunătătirea de către universităţi a serviciilor de orientare si consiliere în carieră
6. Crearea unui mecanism la nivel national care să sesizeze abuzurile si încălcările legii si care să genereze sanctiuni

Mesaj venit din partea echipei ANOSR

1.„Cariera nu este un scop pentru mine, ci mai degrabă un mijloc pentru a avea parte de lucrurile mai importante în viață. Vorbesc aici de un trai decent, de un venit suficient, încât să îmi permit să călătoresc, fără lux sau fast.”

2. „Cariera ideală este cea care te ajută să îți realizezi visele. Și… ce poate fi mai bine decât să ai și recompense din punct de vedere financiar pentru acest lucru?”

3. „Nu m-am gândit niciodată ce înseamnă să am o carieră ideală sau ce-o să fac peste trei-patru ani. Cred că mă voi lăsa dus de val și voi lua deciziile atunci când apar. Ideile bune vin pe moment!”

4. „ În opinia mea, cariera este traseul profesional, care poate fi legat de un job sau mai multe, dar esențial este să îți placă ceea ce faci. Doar așa poți să acorzi tot interesul activității respective și poți să evoluezi odată cu jobul respectiv. Cariera ideală este cea care îmbină plăcerea cu responsabilitatea asumată și care îți permite să îmbini viața personală cu cea profesională.”

5. „ Cariera este locul unde poți să te faci remarcat prin ingeniozitate și unde alții pot profita, în sensul bun, de pe urma ideilor tale.  Ceea ce nu mi se pare prea ok este să ai un loc de muncă, să ai bani mulți doar pentru că stai pe un scaun și dai ordine, uneori fără a gândi.”

6. „Cariera reprezintă pentru mine o modalitate plăcută și antrenantă de a-mi ocupa timpul și de a-mi atinge anumite țeluri, lucru care îmi poate aduce multe satifacții pe plan profesional.”

7.„Păi… să vedem… o carieră ideală? Simplu, este ceea ce îți doreși, ceea ce iubești și ceea ce te face să te simți mulțumit cu tine însuți. În ceea ce privește ce vreau sa mă fac când voi fi mare… e greu de spus. E o întrebare căreia nici eu nu i-am dat de cap. Încă lucrez la asta, dacă voi afla între timp, vă voi anunța.”

8. „Eu nu consider că există cariera ideală. Faci ce-ți place la un moment dat. Este adevărat că școala îți limitează alegerile în legătură cu job-ul pe care o să-l ai la un moment dat. Legat de ceea ce vreau să fac atunci când voi fi mare… nu cred că am o idee fixă. Mi-ar plăcea să lucrez în IT, într-un oraș precum Parisul, care este pur și simplu magic!”

9. „Pentru mine, cariera ideală este tot ce înseamnă lucrul cu oamenii. Aș alege orice din domeniul afaceri, consultanță, supraveghere. Nu aș refuza un post în învățămant sau de ce nu… insoțitor de bord.”

10. „ Cine are norocul să aibă o carieră ideală? Probabil că cel care a muncit din greu și a stat numai cu ochii în cărți sau a avut noroc. Nu știu care sunt trăsăturil care definesc un om de carieră, dar m-aș limita la trei cuvinte: încredere, curaj și optimism.”

11. „ Cariera ideală? Aș rezuma totul la doua cuvinte: suflet și salariu. Păcat că cei doi termeni nu sunt cei mai buni prieteni. Eu visez la un job care să ma satisfacă sufletește, dar să am și buzunarul plin. Important e ca dimineața să te trezești cu zâmbetul pe buze pentru a te duce la muncă… nu cum se întâmplă de obicei în România, să te trezești morocănos ca și cum ar fi o nouă zi de tortură.”

Cariera ta ideală care este?

sursa foto



Dupa revolutie, in Romania au aparut facultati cu profile noi care pregatesc tinerii pentru profesii noi. Sunt facultati cu profil nou, facultati care te pregatesc pentru a profesa in tara noastra dar si in Uniunea Europeana.

“Relatii Internationale si Studii Europene” este una dintre facultatile aparute in anii 90. Ce studiezi? Ce vrei profesa dupa ce dai licenta? Ce oportunitati ai in Romania dar si in Uniunea Europeana? Sunt intrebari pe care ni le punem cand ne hotaram sa urmam facultatea.

Studiezi istoria relatiilor internationale, teoria relatiilor internationale, drept international si european, economie politica si relatii economice internationale, studii regionale variate, sociologia relatiilor internationale, studii de securitate, filozofie politica, principii si tehnici diplomatice, comunicare politica, limbi moderne, etc. In decursul celor 3 ani de studiu cursurile  sunt completate prin stagii practice in institutii precum Ministerul de Externe, Institutul Diplomatic, Parlamentul Romaniei, Institutul de Relatii Internationale, dar si primarii,etc.

Ai oportunitatea sa profesezi dupa licenta in domeniul diplomatiei (lucrand pe langa o ambasada sau consulat), administratiei centrale si locale sau in  consultanta politica, jurnalism de profil (politic, pe zone de razboi, etc). Oportunitatile pentru a lucra in Uniunea Europeana sunt: functionar public intr-o institutie europeana,consilier al unui parlament european,etc.

Ceea ce se studiaza la ”Relatii Internationale si Studii Europene” sunt materii de profil care te ajuta sa iti imbogatesti cultura generala, iar facultatea poate fi studiata in orasele: Iasi, Sibiu, Bucuresti, Cluj-Napoca.

Incepand cu ora 14 o sa facem live-blogging de la intalnire. Ne gasiti si pe YM pe ID-ul revista.ambition sau pe Twitter pe contul @ambitionRO.

De asemenea vom transmite live si pe site-ul celor de la Streamon Tv. Stay tuned!

14:30 Avem o mica intarziere. Greva profesorilor i-a prins pe unul dintre invitati in trafic.

14:40 Am inceput intalnirea

14:50 Invitatii ne spun in cateva cuvinte ce inseamna kitsch pentru ei.

15:00 Marius Nedelcu ne intreaba: Cine stabileste ce anume este kitsch?

15:20 Cineva ne zice pe chat-ul Streamon ca  poti sa te imbraci prost si cu haine scumpe

15:31 Adrian Stratulat: nu poate sa existe kitsch care sa transmita ceva, pt ca altfel nu ar mai fi kitsch. Nu putem sa ii permitem kitsch-ului sa coexiste cu noi pt ca altfel ajunge sa se propage

15:40 Adrian Ciubotaru ne vorbeste despre kitsch-ul pe internet despre care spune ca e groaznic.

15:50 Catalin Bordea : Nu putem sa schimbam lucrurile decat incetul cu incetul.Oamenii care sunt mai limitati in gandire sunt mai agresivi

Ambition! te asteaptă la cea de-a patra ediţie a întâlnirilor de la Cărtureşti.

Dacă îţi place să încingi discuţii aprinse, să fii provocat, sa afli părerile invitaţilor si a participantilor sau doar să bei un ceai cald în compania altor studenţi într-un spaţiu informal, atunci vino la Cărtureşti, joi, 25 martie, ora 14:00.

Invitaţii din aceasta lună sunt:

- Daniela Tanase – designer vestimentar si prezentatoare emisiune fashion

- Marius Nedelcu – solist şi director de programe al UTV

- Catalin Bordea – actor şi stand-up comedian

- Adrian Ciubotaru – Iniţiatorul proiectului tweetika.com şi co-partener la pestrada.info; Unul dintre iniţiatorii proiectelor de implicare socială civika.ro şi orasulciteste.ro.

Tema acestei conferinţe este cea propusa in numarul din februarie al revistei: KITSCH-ul: ce inseamna pentru tine si mai ales cum poate fi identificat si combatut.

Împreună vom consemna o intalnire constructivă, amuzantă şi cât se poate de informală, de la care nu vor lipsi ceaiul aromat din partea casei şi voucherele de la Cărtureşti oferite gratuit studenţilor participanţi.

Vom transmite live incepand cu ora 14 pe videomax.ro .Fiti pe faza!

Pentru multi dintre noi, sintagma “game tester” suna destul de eufonic. Stim ca un astfel de job nu-ti cere cine stie ce experienta anterioara, salariul poate creste de cateva ori pe an in functie de progresele inregistrate si ca nu presupune altceva decat pofta continua de joc. Simplu, asa-i?

Un fost game tester insa ne-a impartasit cateva dintre dezavantajale unei astfel de activitati. Cu toate ca este unul dintre cele mai cautate job-uri de catre tineri, foarte multi nu stiu spre ce se indreapta. Conform unor studii recente, 8 din 10 testeri se retrag in mod benevol in primele luni de la angajare.

Practic, un game tester este blestemat sa parcurga o parte dintr-un joc nou pentru a gasi erorile (bugurile) ce tin de software. Si nu face asta o singura data – aceeasi parte a jocului poate fi verificata cateva zile bune pana cand dezvoltarea jocului ajunge la 75%. Asa se intretin repetitivitatea si plictisul, nervii sunt bine intinsi, iar oasele, frumos intepenite in fata PC-ului sau a consolei de jocuri. Erorile identificate sunt stocate intr-o baza de date, apoi trimise programatorilor pentru a fi corectate. Doar cu multa atentie si rabdare pentru asa-zisa distractie poti avansa rapid.

Pe langa acestea, unui game tester i se cere abilitatea de a comunica corect natura erorii intalnite. Restul echipei, care se ocupa de corectarea ei, trebuie sa stie exact cu ce se confrunta. Tot din categoria incovenientelor, se numara si faptul ca job-ul este foarte rar disponibil part-time. Nu faci nicicand cariera prin a fi game tester; doar iti vei asigura subzistenta si vei mai avea ceva de adaugat in CV. Mare reusita!

Imaginatia nu este punctul tau forte? Atunci ideile urmatoare iti vor fi utile pentru a oferi camerei tale de camin un design cat mai placut, acel strop de culoare de care are nevoie.

Pasul 1: Ce trebuie sa stii despre culori?

Culorile pot influenta starea de spirit, precum o culoare inchisa poate sa iti creeze o stare de neliniste, de tristete, in timp ce o culoare vie iti poate oferi o stare de relaxare.

Pasul 2: Ce culori sunt recomandate?

Fiecare anotimp este reprezentat de culorile lui specifice, spre exemplu primavara

sunt recomandate culorile violet pur, nuanta mandarinei, galben insorit, verde crud.

Insa, nu te va obliga nimeni sa respecti aceasta regula deoarece culorile variaza in functie de anotimp si de aprecierea ta.

Pasul 3: Ce culoare ar trebui sa aiba peretii?

O culoare inchisa poate sa micsoreze spatiul, in timp ce o culoare deschisa mareste spatiul.

Acest aspect prezinta o deosebita importanta deoarece un gram din personalitate se reflecta prin alegerea culorii.

In functie de preferinte, poti opta fie doar pentru o singura culoare, fie pentru o combinatie de culori, precum in poza de mai jos.

Pasul 4: Ce culoare ar trebui sa aiba mobilierul?

Mobilierul reprezinta accesoriul cel mai important care finalizeaza aspectul camerei.

In functie de culoarea peretilor, mobilierul va putea dobandi o culoare din aceeasi paleta cromatica.

Pasul 5: Care sunt locurile pe care va trebui sa le ocupe obiectele in camera?

Obiectele principale si totodata necesare unei camere de camin sunt: biroul, dulapul, patul.

Biroul constituie un loc de studiu iar acesta trebuie sa fie situat langa fereastra camerei tale avand ca beneficiu principal lumina naturala.

In cazul in care nu esti multumit de aceasta idee, poti opta pentru o alta varianta si anume intr-un alt loc preferat al camerei.

Locurile specifice atat dulapului cu haine, precum si al patului sunt intotdeauna nedespartite.

Poze trimise de Natalia, studenta la Arhitectura

Exista o gramada de seriale, care mai de care mai funny, incitante si interesante. Toata lumea a auzit de Lost, Dr. House, One Tree Hill, Gossip Girl, Grey’s Anatomy and so on. Si sitcomurile se bucura de acelasi succes. Multi studenti isi pierd noptile urmarind How I Met Your Mother sau revad cu nostalgie Seinfeld si Friends.

Ti s-a intamplat vreodata sa te captiveze un serial atat de mult incat sa nu-ti dai  seama ca intre timp s-a facut dimineata? Ai renuntat sa mai mergi la scoala sau sa te vezi cu prietenii doar ca sa afli finalul unui sezon Lost? Am intrebat cativa studenti pasionati de seriale la ce au renuntat doar ca sa-si urmareasca serialele preferate si uitati ce am aflat.

Andrei – ASE

„Eu am fost fan Prison Break. Dupa ce s-a terminat si ultimul sezon am hotarat sa-l iau de la capat cu toate cele 80 episoade.  M-am inchis in casa 4 zile. Nu am mai fost la scoala si mi-am luat si concediu, special pentru asta.”

Sandra – Arhitectura

„ Sunt la sezonul 2 din How I Met Your Mother si vad cate 4-5 episoade deodata. Intr-o zi eram la cursuri si muream de nerabdare sa ajung acasa, sa ma uit la film. Numai la asta ma gandeam. Intre timp primesc un mesaj de la iubitul meu sa ne vedem. I-am zis ca da, insa pana la finalul cursului am uitat complet si m-am dus direct acasa. M-am bagat la film, iar iubitul meu m-a asteptat degeaba la Romana.”

Tu ce ai fost in stare sa faci doar ca sa te uiti la serialul preferat? Suntem curiosi sa aflam si pataniile voastre.

Studentii, oricat de infatuati si  increzatori ar parea sa fie, au diverse temeri mai mult sau mai putin descoperite. In situatii dificile, nu stim daca se ajunge la “facut pe sine”, insa recunoastem schimbarile fiziologice ale celor slabi de inger. Iata cateva fobii ale tinerilor de teapa noastra:

• logophobia – nu ne plac discursurile lungi, nici cele proprii, nici cele ascultate. Nu pentru ca am fi incompetenti, ci pentru ca timpul e pretios, iar pierderile de soiul acesta sunt irecuperabile. Poate asta explica frecventa mare a apelativului “tocilar,-a”. Vorbitul mult, fara noima, inseamna uneori citit mult, fara rationamente.
• graphophobia – daca vorba multa e saracia omului, abundenta scriiturii se indreapta spre aceeasi oala. La ce folos sa pierzi atatea coli A4? Fie-va mila de copacii sacrificati, am devenit eco!
• thaasophobia – simti ca esti “bagat” in priza si, in ciuda oboselii, n-ai vrea nici in ruptul capului sa renunti, sa ai momente doar pentru tine (de respiro)? Daca da, ai dobandit teama de plictiseala! Bravo, esti pe calea… cea buna!
• bibliophobia – detestam adesea sa devenim soareci printre rafturile bibliotecilor. Ne metamorfozam mai bine in pisici ca sa ne razvratim impotriva rozatoarelor. Nu degeaba lasam cartile in pace, ne e teama…
• cremophobia – “Non, je ne suis jamais seul/Avec ma solitude” (Georges Moustaki). Evitam singuratatea? Da, mereu, exceptand momentele de exacerbata deprimare cand ne cufundam in noi…
• chrematophobia – cum sa nu ne fie frica de “ochiul dracului”? Moralisti din fire, nu urmam noi exemplele negative de prin carti (vezi Hagi Tudose) sau bogatanii actuali. Suntem (involuntar mai mult) adeptii buzunarelor deposedate. Cata usurare!

Si lista poate continua, dar nu vreau sa mi te obosesc. Daca incerci sa crezi ca, in mod cert, nu ai vreo fobie, esti cool, bre! Dar tot ar fi una, phobophobia  – teama de teama insasi! Nu te sfii sa-ti destainui temerile, poate asa mai trimiti cateva pe la mamicile lor. Din tinereti nu s-au mai vazut!