Sunt sute de lucruri faine pe care sa nu le ratezi in anii studentiei. Noi te sfatuim sa profiti de trainingurile si de seminariile sustinute de cei care vin din mediul de business si care stiu ca socoteala de la facultate nu se potriveste intotdeauna cu cea de la job. Mediul de business romanesc trebuie sa fie complementar mediului academic, oferind pregatire practica studentilor prin interactiunea cu manageri de top, oportunitati de internship si accesul la noutatile mediului privat.

De aceea, Bizcampus si 8 universitati din Romania te invita la seminariile Avon in Universitati, unde cei mai importanti manageri si angajati din companie vor vorbi deschis despre subiecte de interes si vor da mai departe know-how-ul!

In perioada 25 octombrie -11 noiembrie te asteptam in universitatile din Cluj, Bucuresti, Iasi, Constanta, Brasov, Timisoara, Galati si Ploiesti. Temele abordate in aceasta editie Avon in Universitati sunt: Corporate Social Responsibility, Direct Selling, Leadership, Branding, Online Strategies, Personal Branding, Marketing for Women si Antrepreneurship.

Proiectul isi propune sa aduca o componenta practica in dezvoltarea tinerilor studenti, viitori profesionisti din Romania, prin organizarea unor cursuri deschise cu studii de caz din Avon (de la campania impotriva cancerului la san la blogul Avon premiat la Roblogfest ca cel mai bun blog de companie si la cum a ajuns Avon Romania un model de business la nivel mondial). Anul trecut au participat in proiect peste 2000 de studenti.

Daca vrei sa te pregatesti pentru o cariera si nu pentru un simplu job, inscrie-te la seminarii si afla mai multe pe www.bizcampus.ro/avon .

• Lauda de sine nu miroase a bine. Dacă eşti întrebat care sunt calităţile tale, iar angajatorul tău deja începe să se uite la ceas în timp ce tu îţi dai seama că degetele de la mâini nu-ţi sunt suficiente, e semn că trebuie să te opreşti. Moderaţia este cuvântul cheie pentru un interviu reuşit.
• Gură-spartă? Mai bine nu. Încearcă să nu-ţi vorbeşti de rău fostul şef. Altfel, acela va rămâne unicul tău fost şef.
• Dacă intervievatorul vrea să ştie dacă mai ai întrebări, nu răspunde ,,Nu!”. Acest lucru îl va determina să creadă că nu eşti suficient de interesat şi motivat de job-ul pe care ţi-l oferă.
• Capul plecat, mâinile tremurânde: ,,Prietenul meu tocmai a fost arestat.” Fă tot posibilul să nu-ţi aduci problemele personale la interviu. Altfel, vei risca să ajungi doar până în acest stadiu în cariera ta.

Ce să nu scrii într-un C.V.:

• Toate job-urile pe care le-ai avut de la grădiniţă încoace. Îniante de a scrie că ai fost baby-sitter de 3 ori, mai bine întreabă-te cât de relevant e acest lucru pentru posibila ta slujbă.
• Orientarea politică- în niciun caz!
• Prejudecăţi. Nu menţiona că eşti capabil să lucrezi şi cu ,,sexul slab”, cu negrii sau cu slabii de îngeri. Cu cât vei fi mai deschis, cu atât vor exista mai multe şanse.
• Şi în final nu uita de greşelile de gramatică sau de un aspect dezordonat al C.V.-ului. Angajatorilor nu le place!

Ce: event manager sau university contractor

Cand: pana pe 20 martie

Cum: E de-ajuns sa ne scrii despre tine: cine esti, ce te pasioneaza, daca iti impui parerea in grupul de prieteni, ce faci in timpul liber si mai ales cum ai reusit sa treci prin ultima sesiune (+ CV + scrisoare de intentie).

De ce: Dupa evaluarea finala esti angajat oficial cu salariu de 250-500 euro si bonusuri in functie de rezultatele obtinute!

Unde: Aproape de Victoriei (aici avem sediul)

Cat (timp, bani): Depinde doar de tine! Arata-ne ce si cat poti!

Unde aplic? Pe mail la adresa anamaria.mihai[@]ambition.ro

PS: Un mic sfat (da’ sa nu-l mai zici nimanui): Nu apreciem persoanele care aplica pentru ambele posturi – asta denota nehotarare si lipsa autocunoasterii.

Atentie! Pentru internship, vor fi acceptate 3 persoane pentru fiecare pozitie!

Mai multe detalii gasesti AICI!